Erinnern Sie sich noch? Frau Verdonk und ihre Partei TON richteten sich immer auf das Problem des Verkehrsstaus aus, oder? Monatelang hielt sie den Wählern eine Wurst vor und versprach, zusammen mit ihrer Anhängerschaft eine Lösung für das erkennbare Problem des Verkehrsstaus zu suchen und diese Lösung dem niederländischen Volk zu präsentieren. Wir haben diese Lösung nie gehört, zumindest ich nicht, und Rita ist aus der Politik verschwunden.
Es scheint jedoch, dass wir die Lösung bereits lange in Gang gesetzt haben. Denn es gibt keine bessere Lösung für das Problem des Verkehrsstaus als das Neue Arbeiten (NA). Es wurde mittlerweile oft genug bewiesen; es gibt genug Straßenbelag, wir wollen jedoch alle zur gleichen Zeit darauf fahren. Tja, dann landet man eben im Stau. Weniger Staus sind ein positiver Aspekt des NA, es gibt jedoch noch viele andere zu nennen. Aber wo liegt nun die Fallgrube?
Struktur & Regelmäßigkeit
Das Neue Arbeiten hat Auswirkungen auf mehrere Dimensionen wie technologische, infrastrukturelle, organisatorische, soziologische und kulturelle. Wir sehen, dass Angebot und Nachfrage (Arbeitgeber/Mitarbeiter, Kunde/Lieferant) besser zueinander passen. Es entstehen auch Verschiebungen in der Ethik und in den klassischen Strukturen, die wir kennen. Die Zeitung De Telegraaf titelt heute: «Niederländer arbeiten Tag und Nacht». Aus einer internationalen Studie von Regus geht hervor, dass mehr als ein Drittel der Niederländer mehr als 8 Stunden pro Tag arbeitet. Oder zumindest fühlt es sich so an. Und die Arbeitszeiten ändern sich. Auch die Grenze zwischen Beruflichem und Privatem verschwimmt. Möglicherweise liegt dort gerade eine Stolperfalle. Menschen haben auch das Bedürfnis, innere Ruhe zu bewahren und bestimmte Strukturen beizubehalten.
Menschen sind von Natur aus «Gewohnheitstiere». Struktur und Sicherheit sind mitbestimmend für dein allgemeines Sicherheitsgefühl. Es ist in Ordnung, wenn du auf der Arbeit ab und zu einen Anruf für private Angelegenheiten machst. Oder andersherum; dass du abends noch einen Bericht fertigstellst, weil du nachmittags auf die Kinder aufgepasst hast. Die Grenze des Akzeptablen ist jedoch unscharf. Und damit meine ich vor allem die Grenze für dich selbst, lassen wir sagen; dein inneres Gleichgewicht.
Stolz auf die neue Arbeitsweise
Ich bin sehr gespannt, wie sich HNW weiterentwickeln wird und ob das Bedürfnis nach Struktur nicht zu sehr gestört wird. Ich glaube an die Kraft des Kollektivs und den ausgleichenden Effekt, der davon ausgeht. Es wird sicherlich einen goldenen Mittelweg geben, wie es immer der Fall ist. Vielleicht werden wir in ein paar Jahren über HSNW sprechen, das steht für «Das Strukturierte Neue Arbeiten». Und vielleicht kommt Rita Verdonk dann mit ihrer Partei TON zurück in die Politik, was für «Trots Op het Nieuwe werken» steht.
Häufig gestellte Fragen
Was war das Ziel von Frau Verdonk und ihrer Partei TON in Bezug auf das Verkehrsproblem?
Frau Verdonk und TON versprachen monatelang, eine Lösung für das Verkehrsproblem zu suchen und sie dem niederländischen Volk zu präsentieren. Letztendlich wurde diese Lösung nie bekannt gegeben und Rita Verdonk hat die Politik verlassen.
Welche Lösung schlägt der Artikel für das Verkehrsproblem vor?
Der Artikel suggeriert, dass das «neue Arbeiten» (HNW) eine effektive Lösung für das Verkehrsproblem darstellt. Er betont, dass genügend Straßen vorhanden sind, aber die mangelnde Verteilung Staus verursacht.
Was sind einige positive Aspekte des neuen Arbeitens (HNW) laut dem Artikel?
Die Reduzierung von Staus ist laut dem Artikel nur ein positiver Aspekt des New-Work-Konzeptes. Es gibt viele weitere Vorteile des flexiblen Arbeitens, von denen einige diskutiert werden.
Warum wird das Neue Arbeiten als Lösung gesehen und was warnt der Artikel?
«Home-Office wird als Lösung für das Verkehrsproblem durch die Verteilung der Arbeitszeiten betrachtet. Der Artikel warnt jedoch vor möglichen Fallstricken und gibt sowohl Einblick in die Vorteile als auch in die Herausforderungen dieser Arbeitsweise.»
Was bedeutet Struktur im Leben?
Eine Struktur ist nichts anderes als ein Plan, an dem du dich orientieren kannst. Ein Plan hilft dir dabei, deine Ziele zu erreichen und deine Zeit effektiv zu nutzen. Wenn du weißt, was du wann tun willst und dich an diesen Plan hältst, wirst du merken, dass du viel mehr schaffst, als wenn du planlos vorgehst.
Was ist mit Struktur bei Kindern gemeint?
Durch klare Strukturen sind Kinder angehalten, bestimmte Handlungen immer wieder auszuüben. Durch diese Wiederholung werden sie automatisch besser darin. Sie machen die positive Erfahrung, Dinge eigenständig bewältigen zu können, was das Selbstbewusstsein stärkt und zu einer gewissen inneren Ruhe führt.
Warum Struktur so wichtig ist?
Struktur gibt uns Sicherheit, erhöht unsere Produktivität und lässt uns anhand der erledigten Aufgaben unser Tun besser bewerten.
Welche Kinder brauchen Struktur?
Kinder sind Menschen, die ihren Weg suchen. Dabei sind sie manchmal ungeduldig, halten Frustrationen schlecht aus oder geraten in Kon¿ikte mit Anderen. Deshalb brauchen Schülerinnen und Schüler Strukturen, die ihnen im Alltag Orientierung bieten und den Weg weisen.
